SIP2 le PSE des Commerciaux
Publié le 6 Décembre 2013
La direction a lancé un PSE sur les Commerciaux qui ont refusé le nouveau système de rémunération SIP2. Dans les refus de ce système y figuraient beaucoup de Commerciaux des Institutions Représentatives du Personnel.
Les IRP étant des salariés protégés par le code du travail, la direction a été obligé demander le licenciement pour cause « économique » à l’Inspection du travail.
Mais plus que de le demander, elle a dû démontrer à l’IT la bonne régularité de la procédure et justifier le motif économique. Elle a donc dû démontrer le bien fondé de sa demande.
L’inspection du travail a refusé le licenciement tant sur la procédure que sur le motif économique
En voici ces conclusions :
tract UNSA