UNSA CHUBB FRANCE

Un rappel pour le mot de passe

Publié le 5 Juillet 2018

Aujourd'hui, de plus en plus de fichiers sont échangés grâce aux courriels. Certains sont protégés en lecture ou contre l'impression grâce à un mot de passe. Il en existe deux catégories principales : ceux protégés par un mot de passe utilisateur qui...

Ordre du jour Point 7 : Accidents du travail 4ème trimestre 2017 page 3 Point 5 : Suivi des enquêtes réalisées par le CHSCT page 9 Point 21 : Stocks page 15 Point 26 : Panier de transport des réservoirs page 19 Point 29 bis : Présentation de la procédure...

Point unique : Restitution de l’enquête réalisée sur le pôle de Rosny, à la demande duCHSCT lors de la réunion du 28 septembre 2017 - PV REUNION EXTRAORDINAIRE DU 25 janvier 2018 à Tremblay en France-.protected.pdf

Ordre du jour Point unique : Présentation du plan d'action suite à la mission d'évaluation des risques psycho-sociaux liés à la mise en place du projet Convergence de la région Méditerranée ANNEXE: Plan de prévention issu du diagnostic RPS lié...

L'histoire de Chubb remonte à 1818, lorsque l'impact de la révolution industrielle sur la société fait naître le besoin de sécurité. La production en usine conduit à l'émergence de la ville moderne, et parallèlement à l'urbanisation croissante, la criminalité...

- PV REUNION EXTRAORDINAIRE DU 19 mars 2018 à Eragny-EX18-04.pdf

ÉTUDE UBS Les villes du monde où l'on travaille le plus de Claire Jenik, Dans quelle ville faut-il déménager si l'on veut profiter des horaires de travail les plus courts au monde? Et dans quelle ville du monde travaille-t-on le plus ? L'étude annuelle...

…

Les revenus des francais

Publié le 8 Juin 2018

- 1 Français / 2 gagne plus de 1847€/mois - 1 Français / 10 gagne moins de 610€/mois - 1 Français / 100 gagne plus de 8851€/mois Et coté patrimoine, c'est plus que les Allemands : - 235 900€ en moyenne - 113 900€ pour le patrimoine médian (contre 60 400...

- PV du CE Ordinaire du 19 avril signé.pdf

…

NAO 2018 4ème réunion

Publié le 31 Mai 2018

Cet accord est un accord de crise qui ne va pas améliorer le pouvoir d’achat des salariés de façon extraordinaire. Malgré cela ces mesures salariales sont insuffisantes pour compenser l’érosion de notre pouvoir d’achat et la « smicardisation » rampante...